Elke organisatie heeft kansen en mogelijkheden om door innovatie kostenreductie, efficiëntie en persoonlijke groei te realiseren, ze hebben alleen een zetje in de goede richting nodig.
Lees meer
Wouter van Iterson; mens, man, echtgenoot, vader, creatieveling, generatieverbinder, out-of-the-box denker, de wereld op zijn kop, enthousiast, gedreven, antitraditioneel, eigenwijs, vernieuwer, bouwer van huizen/ketens/relaties, niets is gek of te gek, vermeend goeroe, inspirator, werkplezier nastrever, visionair, ondernemend.
Na bewogen jeugd- en schooljaren terecht gekomen in de bouwwereld. Als onervaren leerling timmerman begonnen en in de loop der jaren diverse functies bekleed zoals eigenaar timmerbedrijf, uitvoerder, projectleider en afdelingshoofd. Sinds 2015 wederom weer zelfstandig ondernemer. “Eigenlijk ben ik altijd ondernemer en ondernemend geweest, alleen dan in het bedrijf van iemand anders. Ondernemers heb je in alle soorten en maten, maar boven alles BEN je ondernemer, dat word je niet."
De afgelopen jaren heeft Wouter zich voornamelijk bewogen op het gebied van ketensamenwerking, lean-management en organisatieverandering, gedreven door de wil om continue te verbeteren en daarin samen op te trekken zowel in organisaties als in samenwerkingsverbanden. Wouter: "Niets is mooier dan mensen en organisaties verder te helpen door ze te inspireren, motiveren en begeleiden en ze te laten zien waartoe ze in staat zijn.”
Slimmer samenwerken met als doel minder (faal)kosten, effectiviteit, efficiëntie, kortere doorlooptijd, innovatie en een betere kwaliteit te realiseren.
Het scheppen van (meer) waarde voor klanten, de eigen organisatie en andere betrokken partijen, door bewustwording, co-creatie en continue aandacht voor innovatie.
Sturen op organisatie, informatie, verantwoordelijkheid en eigenaarschap met als gevolg een hogere tevredenheid, productiviteit, kwaliteit en financieel resultaat.
Wouter behoort tot een nieuwe generatie bouwers, die niet alleen gericht is op stenen maar ook op de processen er om heen. Wouter doorbreekt oude tradities met zeer veel passie voor het vak. Niet omdat het zijn werk is, maar omdat hij niet anders kan. Stoppen is geen optie; het moet beter, elke dag weer.
Wouter is samen met de organisatie op zoek naar de vraag achter de vraag en stelt aannames ter discussie. Hierdoor is Wouter in staat om anderen anders te laten kijken en denken met als gevolg andere resultaten. Niet alleen financieel maar bovenal beter, sneller en plezieriger voor alle partijen.
